Este estudo investiga o transtorno mental, especificamente a depressão, como fator incapacitante para o trabalho. Examina, também, as variadas interfaces do trabalho com o adoecimento mental. O objetivo principal deste trabalho é a investigação e compreensão dessas interfaces. Foram focalizadas as...

Este estudo investiga o transtorno mental, especificamente a depressão, como fator incapacitante para o trabalho. Examina, também, as variadas interfaces do trabalho com o adoecimento mental. O objetivo principal deste trabalho é a investigação e compreensão dessas interfaces. Foram focalizadas as estratégias utilizadas pelos indivíduos para o enfrentamento do problema, tanto nos casos em que o trabalho foi o fator preponderante na própria etiologia do transtorno, quanto nos casos em que a reinserção no mercado de trabalho é percebida pelo indivíduo como de extrema importância para o seu bem-estar emocional. A pesquisa adotou a metodologia qualitativa, e os dados foram coletados através de um roteiro de entrevista aberto. A pesquisa foi realizada com dois usuários do CAPS ? Centro de Atenção Psicossocial, e uma bancária afastada de suas funções, filiada ao Sindicato dos Bancários de Fortaleza. Os pesquisados colocaram o trabalho, concomitantemente, como propiciador de saúde e doença, ressaltando, assim, o sentido ambíguo e o caráter multifacetado que o trabalho possui. As entrevistas abertas revelaram a importância de buscar novos rumos e novas formas de se relacionar com o universo do trabalho. Os resultados apontam que um trabalho vazio de sentido e realizado apenas para a sobrevivência do indivíduo, terá imensas chances de acarretar prejuízos físicos e emocionais. Por outro lado, um trabalho dotado de sentido e propiciador de autonomia configura-se como uma vivência favorável ao crescimento humano, possibilitando ao indivíduo a manutenção de relações saudáveis e construtivas com o mundo do trabalho.


Palavras-chave: Depressão, sofrimento no trabalho, saúde mental.

This dissertation analyses mental disorders as an incapacitating factor in
relation to work, focalizing depression. It also investigates the interrelations of work
and mental illness. The main objective is to analyses these interrelationships in order
to fully understand them. The strategies used by...

This dissertation analyses mental disorders as an incapacitating factor in
relation to work, focalizing depression. It also investigates the interrelations of work
and mental illness. The main objective is to analyses these interrelationships in order
to fully understand them. The strategies used by workers in order to cope with their
problems both, in cases where the work was the main factor in the disorder etiology,
as well as cases where the reinsertion in work situations is seeing by the person as
extremely important for his/her emotional well being. The research adopts a
qualitative methodology and data were collected by means of open interviews, using
a broad script. Participants were two CAPS ? Centro de Atenção Psicossocial users
and a bank teller on work leave, member of the Sindicato dos Bancários de
Fortaleza. The participants believe that work is, at the same time, source of health
and disorders, showing the ambiguous and multidimensional meaning that
accompanies work. The open interviews reveal the importance to search for new
ways to establish a relation with the work circumstances. The results show that a
meaningless work, done only in order to survive, possibly leads to physical and
emotional injuries and a kind of work with meaning and done with autonomy, can
lead to experiences favoring human psychological growing and making possible the
engagement in health and constructive interrelations with the work.

Keywords: Depression, workers suffering, mental health.

Disponibilidade forma física: Existe obra em CD-Rom de código : 78266