Efeito mediador e moderador ESG entre ambidestria organizacional e desempenho organizacional nas empresas de saneamento básico no Brasil [Digital]
Tese
Português
628
Fortaleza, 2024.
126f.
As questões relacionadas ao meio ambiente, à sociedade e à governança têm se tornado cada vez mais relevantes no cenário global. Muitas empresas têm adotado suas decisões estratégicas com foco nos efeitos que as práticas de Environmental, Social and Governance (ESG) geram em seus contextos, visando...
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As questões relacionadas ao meio ambiente, à sociedade e à governança têm se tornado cada vez mais relevantes no cenário global. Muitas empresas têm adotado suas decisões estratégicas com foco nos efeitos que as práticas de Environmental, Social and Governance (ESG) geram em seus contextos, visando alcançar o progresso sustentável. Este estudo propõe testar empiricamente dois modelos conceituais envolvendo os construtos Ambidestria Organizacional, ESG e Desempenho Organizacional no âmbito das empesas do setor de saneamento básico no Brasil, no cenário atual de metas de universalização, além de múltiplas pressões econômicas, tecnológicas, climáticas mundiais. O primeiro modelo propõe ESG como variável mediadora entre a ambidestria organizacional e o desempenho organizacional, e o segundo modelo propõe ESG como variável moderadora entre ambidestria organizacional e desempenho organizacional. Para a coleta de dados foi utilizada a metodologia de aplicação de questionários ou surveys autoadministrados, por intermédio da internet. A amostra contou com a participação de 100 empresas respondentes. Os dados dos dois modelos foram tratados e analisados por meio de estatística descritiva e inferencial com auxílio do software estatístico IBM SPSS® Statistics versão 29.0.0.0, e, as hipóteses foram testadas pelo método de modelagem de equações estruturais em escalas já validadas na literatura dos três construtos estudados, com apoio do software SmartPLS SEM versão 4.0.9.6. O estudo fomenta a discussão da importância da variável ESG como mediadora ou moderadora na relação entre Ambidestria organizacional e Desempenho Organizacional, contribuindo para fortalecer e ampliar o conhecimento na comunidade científica, estabelecendo uma conexão com a realidade no setor de saneamento básico no Brasil e as consequências dessas práticas ESG para o setor. A interpretação do resultado aponta que ESG medeia parcialmente a relação entre a Ambidestria Organizacional e o Desempenho Organizacional, porém, quando ESG modera o resultado é não significante, inclusive tornando a relação Ambidestria Organizacional e o Desempenho Organizacional também não significante. A análise multigrupo indicou que o porte da empresa influencia nas relações entre ambidestria organizacional e ESG e entre ESG e desempenho organizacional, porém na relação entre ambidestria organizacional e o desempenho organizacional o resultado não se mostrou significante. Este estudo também apresenta contribuições, limitações e propostas para futuros estudos.
Palavras-chave: Ambidestria Organizacional; Environmental, Social and Governance – ESG; Desempenho Organizacional; Saneamento Básico. Ver menos
Palavras-chave: Ambidestria Organizacional; Environmental, Social and Governance – ESG; Desempenho Organizacional; Saneamento Básico. Ver menos
Issues related to the environment, society and governance have become increasingly relevant in the global scenario. Many companies have adopted their strategic decisions focusing on the effects that Environmental, Social and Governance (ESG) practices generate in their contexts, aiming to achieve...
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Issues related to the environment, society and governance have become increasingly relevant in the global scenario. Many companies have adopted their strategic decisions focusing on the effects that Environmental, Social and Governance (ESG) practices generate in their contexts, aiming to achieve sustainable progress. This study proposes to empirically test two conceptual models involving the constructs Organizational Ambidexterity, ESG and Organizational Performance within companies in the basic sanitation sector in Brazil, in the current scenario of universalization goals, in addition to multiple global economic, technological and climate pressures. The first model proposes ESG as a mediating variable between organizational ambidexterity and organizational performance, and the second model proposes ESG as a moderating variable between organizational ambidexterity and organizational performance. For data collection, the methodology of applying questionnaires or self-administered surveys, via the internet, was used. The sample included the participation of 100 responding companies. The data from both models were processed and analyzed using descriptive and inferential statistics with the aid of IBM SPSS® Statistics version 29.0.0.0, and the hypotheses were tested using the structural equation modeling method on scales already validated in the literature for the three constructs studied, with the support of SmartPLS SEM version 4.0.9.6. The study encourages discussion on the importance of the ESG variable as a mediator or moderator in the relationship between Organizational Ambidexterity and Organizational Performance, contributing to strengthening and expanding knowledge in the scientific community, establishing a connection with the reality in the basic sanitation sector in Brazil and the consequences of these ESG practices for the sector. The interpretation of the result indicates that ESG partially mediates the relationship between Organizational Ambidexterity and Organizational Performance, however, when ESG moderates the result is not significant, even making the relationship between Organizational Ambidexterity and Organizational Performance also not significant. The multigroup analysis indicated that company size influences the relationships between organizational ambidexterity and ESG and between ESG and organizational performance, but the result in the relationship between organizational ambidexterity and organizational performance was not significant. This study also presents contributions, limitations and proposals for future studies.
Keywords: Organizational Ambidexterity; Environmental, Social and Governance – ESG; Organizational Performance; Basic sanitation. Ver menos
Keywords: Organizational Ambidexterity; Environmental, Social and Governance – ESG; Organizational Performance; Basic sanitation. Ver menos
Forte, Sérgio Henrique Arruda Cavalcante
Orientador
Sousa Filho, Jose Milton de
Banca examinadora
Castelo, Jose Sarto Freire
Banca examinadora
Carneiro, Jorge Manoel Teixeira
Banca examinadora
Souza Filho, Francisco de Assis de
Banca examinadora