Essa pesquisa analisa aspectos relacionados à capacidade absortiva, orientação empreendedora
e desempenho organizacional nas empresas estatais federais brasileiras. Com o propósito de
gerenciar os recursos estratégicos do país, resolver problemas complexos e relevantes, e
entregar melhores...

Essa pesquisa analisa aspectos relacionados à capacidade absortiva, orientação empreendedora
e desempenho organizacional nas empresas estatais federais brasileiras. Com o propósito de
gerenciar os recursos estratégicos do país, resolver problemas complexos e relevantes, e
entregar melhores resultados à sociedade, uma das estratégias utilizadas pelas empresas estatais
é a adoção de abordagens que incentivem o desenvolvimento da capacidade absortiva e da
orientação empreendedora. Justifica-se a escolha desses temas para o estudo pois enquanto a
capacidade absortiva tem relação direta com a capacidade de identificar, reconhecer,
transformar e especialmente implantar o novo conhecimento, a orientação empreendedora está
relacionada à capacidade da instituição de assumir risco, de ser proativa e inovar, que são
processos fundamentais para o cumprimento da missão das empresas estatais. De acordo com
o referencial teórico, foram identificados pontos em comum entre os temas capacidade
absortiva e orientação empreendedora, o que justifica combiná-los e estudar seus efeitos sobre
o desempenho organizacional. Assim, o objetivo geral foi analisar a influência da capacidade
absortiva e da orientação empreendedora no desempenho das empresas estatais federais
brasileiras. Ademais, os objetivos específicos foram trabalhados em 03 artigos. No artigo I, uma
pesquisa bibliométrica e sociométrica foi desenvolvida na base de dados Web of Science, onde
foram identificados 935 Artigos, no período de 2017 a 2021, que analisam as diversas relações
entre os temas capacidade absortiva, orientação empreendedora e desempenho organizacional.
Como conclusão, observa-se que, até a data do presente estudo, não foram encontrados
trabalhos que estudem de forma conjunta a relação entre os referidos temas no desempenho de
empresas estatais. No artigo II, foram selecionadas escalas já testadas e validadas para as
variáveis que refletem a capacidade absortiva, orientação empreendedora, permitindo a sua
utilização para em uma amostra de 119 gestores e assessores de empresas estatais federais. Os
construtos capacidade absortiva, orientação empreendedora e desempenho organizacional
foram utilizados para, no artigo III, identificar o efeito da referida relação. Foram aplicadas nos
artigos II e III as técnicas de Modelagem de Equações Estruturais (MEE) para identificar a
significância estatística dos efeitos direto, indireto e total das variáveis. O modelo de medida e
estrutural final apresentou validade convergente e discriminante com aceitáveis índices de
ajustamentos, comparados aos preconizados na literatura de MEE. As principais contribuições
dessa tese foram a de validar o construto de capacidade absortiva, orientação empreendedora e
desempenho nas empresas estatais brasileiras. Tais resultados expandem os estudos acadêmicos
sobre capacidade absortiva, orientação empreendedora e desempenho, além de oferecerem uma
contribuição prática ao governo, pois apresentam um direcionamento no sentido de ampliar as
competências dos gestores públicos. Nessa pesquisa foi utilizada uma abordagem de estudo de
dados primários e secundários. Os dados primários foram obtidos por meio de pesquisa survey.
Os dados secundários foram obtidos por meio do Boletim das Empresas Estatais Federais e do
sítio Panorama das Estatais. Os dados foram analisados a partir da modelagem de equações
estruturais, utilizando-se o software AMOS.
Palavras-chave: Capacidade absortiva. Orientação empreendedora. Desempenho
organizacional. Empresas estatais. Modelagem de equações estruturais.

This research analyzes aspects related to absorptive capacity, entrepreneurial orientation and
organizational performance in Brazilian federal state-owned companies. In order to manage the
country's strategic resources, solve complex and relevant problems, and deliver better results to
society, one...

This research analyzes aspects related to absorptive capacity, entrepreneurial orientation and
organizational performance in Brazilian federal state-owned companies. In order to manage the
country's strategic resources, solve complex and relevant problems, and deliver better results to
society, one of the strategies used by state-owned companies is the adoption of approaches that
encourage the development of absorptive capacity and entrepreneurial orientation. The choice
of these topics for the study is justified because while the absorptive capacity is directly related
to the ability to identify, recognize, transform and especially implement new knowledge, the
entrepreneurial orientation is related to the institution's ability to take risks, to be proactive. and
innovate, which are fundamental processes for fulfilling the mission of state-owned companies.
According to the theoretical framework, common points were identified between the themes
absorptive capacity and entrepreneurial orientation, which justifies combining them and
studying their effects on organizational performance. Thus, the general objective was to analyze
the influence of absorptive capacity and entrepreneurial orientation on the performance of
Brazilian federal state-owned companies. In addition, the specific objectives were worked on
in 03 articles. In article I, a bibliometric and sociometric research was carried out in the Web
of Science database, where 935 articles were identified, from 2017 to 2021, which analyze the
various relationships between the themes absorptive capacity, entrepreneurial orientation and
organizational performance. As a conclusion, it is observed that, until the date of the present
study, no studies were found that jointly study the relationship between these themes in the
performance of state-owned companies. In article II, already tested and validated scales were
selected for the variables that reflect the absorptive capacity, entrepreneurial orientation,
allowing their use in a sample of 119 managers and advisors of federal state companies. The
constructs absorptive capacity, entrepreneurial orientation and organizational performance
were used to, in article III, identify the effect of this relationship. In articles II and III, the
Structural Equation Modeling (SEM) techniques were applied to identify the statistical
significance of the direct, indirect and total effects of the variables. The final measurement and
structural model showed convergent and discriminant validity with acceptable adjustment
indices, compared to those recommended in the ESM literature. The main contributions of this
thesis were to validate the construct of absorptive capacity, entrepreneurial orientation and
performance in Brazilian state-owned companies. These results expand academic studies on
absorptive capacity, entrepreneurial orientation and performance, in addition to offering a
practical contribution to the government, as they present a direction towards expanding the
competences of public managers. In this research, a primary and secondary data study approach
was used. Primary data were obtained through survey research. Secondary data were obtained
through the Bulletin of Federal State Enterprises and the Panorama das Estatais website. Data
were analyzed using structural equation modeling, using the AMOS software.
Keywords: Absorptive capacity. Entrepreneurial orientation. Organizational performance.
State companies. Bibliometric and sociometric research. Structural equation
modeling.