As problemáticas do mundo contemporâneo demandam sujeitos que atuam como agentes de mudança. Existe um ator essencial, nesse processo, que carece de entendimento, no que se refere à sua natureza, aos antecedentes do seu comportamento e ao seu desenvolvimento. Trata-se do empreendedor social. A sua...

As problemáticas do mundo contemporâneo demandam sujeitos que atuam como agentes de mudança. Existe um ator essencial, nesse processo, que carece de entendimento, no que se refere à sua natureza, aos antecedentes do seu comportamento e ao seu desenvolvimento. Trata-se do empreendedor social. A sua formação pode ser moldada, também, por características pessoais, necessidades, percepções, variáveis sociodemográficas, ambiente, crenças, valores, atitudes, além dos espaços e contextos de aprendizagem aos quais foi submetido, no decorrer de sua trajetória de vida, direcionadas, em virtude das motivações e do reconhecimento de oportunidades que surgiram para a promoção de negócios sociais. Esta pesquisa objetivou analisar a influência dos antecedentes do comportamento dos empreendedores sociais por meio da história de vida. Para isso, foram utilizadas as dimensões da Teoria do Comportamento Planejado (TCP), as quais abrangem atitudes pessoais, normas subjetivas e controle comportamental percebido, além de intenção comportamental. Para tal propositura, foi realizada uma pesquisa qualitativa básica, caracterizando-se como descritiva-exploratória e, ainda, classificando-se como estudo de campo. A História de Vida foi aplicada, como uma estratégia orientadora e um método de coleta de dados. Adicionalmente, visando-se delimitar a investigação, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com empreendedores sociais brasileiros, em forma de narrativas autobiográficas. Para se analisar os dados, foram usadas duas estratégias interconectadas: a análise de conteúdo e o método abdutivo. Em ambas as etapas de análise dos dados, adotou-se o software New NVivo. Dentre os resultados obtidos, permitiu-se apresentar um modelo teórico, mediante dimensões, que emergiram da TCP e da pesquisa de campo, caracterizando-se como predecessores, explicando-se como a história de vida, que age de forma transversal, influencia os antecedentes do comportamento dos empreendedores sociais. Tal modelo se configurou como um padrão dominante, buscando-se explicar a intenção comportamental empreendedora social dos indivíduos com esse perfil. Diante dessa conjuntura, conclui-se que os antecedentes mais presentes no comportamento dos empreendedores sociais entrevistados foram as habilidades existentes na infância/etapa escolar; a participação em atividades extracurriculares, tais como programas de mentoria, incubação e aceleração; o voluntariado; o contentamento; os fatores motivacionais, quais sejam espiritualidade, autotranscendência, empatia, transição de carreira, reconhecimento de oportunidade, principais desafios; e, experiência profissional. Constatou-se que a análise da história de vida dos empreendedores sociais entrevistados se comportou de forma transversal, revelando o processo pelo qual tais indivíduos deram sentido às suas experiências, por meio da explicação de etapas ou marcos de vida. Por oportuno, as narrativas efetuadas demonstraram a relação entre a compreensão de sua missão social e a maneira como esses participantes se adaptaram a esse entendimento.
Palavras-chave: empreendedor social, motivação para empreender, reconhecimento de oportunidade, teoria do comportamento planejado, história de vida.

The issues of the contemporary world require subjects who act as agents of adjustments. There is an essential character in this process, who needs understanding, regarding his nature, the background of his behavior and his development. It is about the social entrepreneur. Its formation can also be...

The issues of the contemporary world require subjects who act as agents of adjustments. There is an essential character in this process, who needs understanding, regarding his nature, the background of his behavior and his development. It is about the social entrepreneur. Its formation can also be molded by personal characteristics, needs, perceptions, socio-demographic variables, environment, beliefs, values, attitudes, not to mention the spaces and contexts of learning to which it has been subjected, in the course of its life course, directed because of the motivations and recognition of opportunities that have emerged for the promotion of social business. This research had the objective to analyze how life history influences the antecedents of the behavior of social entrepreneurs. To achieve this intention, the dimensions of the Theory of Planned Behavior (TPB) were used, in which, they cover personal attitudes, subjective norms and perceived behavioral control, as well as behavioral intent. For this purpose, a basic qualitative research was carried out, characterizing itself as descriptive-exploratory and also classifying itself as field study. Life History has been applied as a guiding strategy and a method of data collection. In addition, with a view to delimiting the investigation, semi-structured interviews were conducted with Brazilian social entrepreneurs, in the form of autobiographical narratives. To analyze the data, two interconnected strategies were used: content analysis and abductive method. In both steps of data analysis, the New NVivo software was adopted. In the midst of the results obtained, it was possible to present a theoretical model, through dimensions, that emerged from TPB and field research, characterizing themselves as predecessors, explaining how the history of life, which acts in a transversal way, influences the antecedents of the behavior of social entrepreneurs. Such model was configured as a dominant pattern, seeking to explain the social entrepreneurial behavioral intent of individuals with this profile. Towards this conjuncture, it is concluded that, the most present antecedents in the behavior of the social entrepreneurs interviewed were the skills existing in the childhood/school stage; participation in extracurricular activities, such as mentoring, incubation and acceleration programmes; the volunteers; the contentment; motivational factors, such as spirituality, self-transcendence, empathy, career transition, recognition of opportunity, main challenges; and, professional experience. It was verified that the analysis of the life history of the social entrepreneurs interviewed behaved in a transversal way, revealing the process by which these individuals gave meaning to their experiences, through the explanation of stages or milestones of life. In due course, the narratives carried out demonstrated the relationship between the comprehension of their social mission and the way in which these participants adapted themselves to this very knowledge.
Keywords: social entrepreneur, motivation to wage, opportunity recognition, planned behavior theory, life history.