Avaliar, na perspectiva emancipatória, as ações educativas em saúde resultantes do diagnóstico de Hipertensão Arterial Sistêmica de trabalhadores, na visão dos profissionais de saúde. Métodos: Pesquisa qualitativa, realizada em 2021, por meio de grupo focal, com enfermeiros e técnicos de enfermagem...

Avaliar, na perspectiva emancipatória, as ações educativas em saúde resultantes do diagnóstico de Hipertensão Arterial Sistêmica de trabalhadores, na visão dos profissionais de saúde. Métodos: Pesquisa qualitativa, realizada em 2021, por meio de grupo focal, com enfermeiros e técnicos de enfermagem (concursados e prestadores de serviço), em empresa dedicada à operação de serviços de bombeamento de combustíveis em refinarias, especificamente, e profissionais citados atuantes no Núcleo de Saúde Ocupacional (NSO). A coleta dos dados aconteceu em sala virtual, utilizando-se de questões norteadoras por meio da plataforma Google Meet, em que os participantes previamente assinaram um Termo de Consentimento Livre e Esclarecido e seguiram para participação durante uma hora do grupo focal. A análise de conteúdo de Bardin foi utilizada para exploração das falas, emergindo as seguintes categorias: HAS: doença silenciosa e/ou endemia silenciosa, trabalho/hipertensão; Ações Educativas - difícil adesão dos funcionários; Fragilidades ¿ autocuidado, aspecto cultural e negação da doença; e Desafios para implementação de programa permanente para o controle da hipertensão. Respeitaram-se os aspectos éticos, conforme Resolução 466/12, do Conselho Nacional de Saúde. Resultados: Os entrevistados apontaram a Hipertensão Arterial Sistêmica (HAS) como doença silenciosa, assintomática, equiparada a uma epidemia, cuja pouca adesão dos funcionários dificulta a realização de ações educativas. O autocuidado, as questões culturais e a negação da doença foram consideradas como fragilidades e desafios para implementação do programa. Considerações finais: Os participantes apresentaram compreensão acerca da temática abordada e expressaram amplo conhecimento sobre o diagnóstico da HAS, destacando as fragilidades e as potencialidades para execução dos programas de promoção da saúde do trabalhador, pois a empresa tem na gestão cultura preventiva em relação às doenças crônicas não transmissíveis. Este estudo colaborou para percepção acerca da hipertensão arterial sistêmica, envolvendo o trabalho e o trabalhador, por meio da avaliação emancipatória.
Palavras-chave: Hipertensão Arterial; Trabalhadores com vínculo empregatício; Ações integradas de Saúde; Equipe de saúde; Promoção da saúde.

Evaluate from - an emancipatory perspective ¿ the health educational actions resulting from the diagnosis of Systemic Arterial Hypertension among workers, from the health professionals' point of view. Methods: The study is qualitative research conducted in 2021, through a focus group, with nurses...

Evaluate from - an emancipatory perspective ¿ the health educational actions resulting from the diagnosis of Systemic Arterial Hypertension among workers, from the health professionals' point of view. Methods: The study is qualitative research conducted in 2021, through a focus group, with nurses and nursing technicians (permanent and temporary) in a company engaged in the operation of fuel pumping services in refineries ¿ specifically -, and the mentioned professionals who work in the Occupational Health Center (OHC). Data collection took place via a virtual room, using guided questions through the platform (Google Meet), where all participants - previously - signed an Informed Consent Form and proceeded to participate in the one-hour focus group. The Bardin's content analysis was used to analyze the statements, and the following categories emerged: SAH: silent disease and/or silent endemic, work/hypertension; Educational Actions-Difficult adherence by employees; Weaknesses-Self-care, cultural aspect, and the denial of the disease; and challenges for the implementation of a permanent program for hypertension control. The ethical aspects were respected according to Resolution 466/12 in the National Health Council. Results: The participants pointed out that Systemic Arterial Hypertension (SAH) is a silent disease, asymptomatic, similar to an epidemic, and that the reduced adhesion of the employees makes it difficult to carry out educational activities. Self-care, cultural issues and self-denial of the disease were considered to pose weaknesses and challenges for the program implementation. Final considerations: The participants showed an excellent comprehension of the approached theme and expressed having ample knowledge about the diagnosis of SAH, pointing out the weaknesses and potentialities for the execution of healthcare promotion programs for workers, since the company has a culture of preventive management in relation to non-transmissible chronic diseases. This study aided in the perception about systemic arterial hypertension, involving work and the worker, through emancipatory evaluation.
Keywords: Hypertension; Employed Workers; Integrated Health Actions; Health Team; Healthcare Promotion.