Diante de um panorama contemporâneo pautado pela centralidade do trabalho, que
reverbera em tendências ao individualismo e utilitarismo, o voluntariado ainda se destaca
como prática, podendo ser discutido a partir de duas perspectivas ¿ altruísta e utilitarista.
A primeira se pauta por uma...

Diante de um panorama contemporâneo pautado pela centralidade do trabalho, que
reverbera em tendências ao individualismo e utilitarismo, o voluntariado ainda se destaca
como prática, podendo ser discutido a partir de duas perspectivas ¿ altruísta e utilitarista.
A primeira se pauta por uma perspectiva de impacto social, enquanto a segunda, englobada
pelo discurso do capital, desse pauta em demandas de um retorno pessoal. Desse modo,
esta pesquisa tem o objetivo de compreender as motivações de voluntários cearenses para
o voluntariado. Foram realizados três estudos. O primeiro visou a identificação de
características sociodemográficas de voluntários cearenses e a identificação do significado
de ser voluntário, por meio da Técnica de Associação Livre de Palavras (TALP). Os
resultados apontaram a prevalência de mulheres jovens, em início de carreira, e para
significados de voluntariado voltados à prestação de ajuda e com sentimentos positivos em
relação ao próprio voluntário. Comprometimento do voluntário e posturas engajadas e
politizadas foram identificados como núcleos de significação emergentes. O segundo
estudo foi realizado com membros de uma ONG de Fortaleza-CE, utilizando-se do Método
Q para identificar concepções compartilhadas acerca do voluntariado por seus membros.
Foram encontrados dois fatores, diferenciados pela preferência dada entre aspectos
individuais ou coletivos. Pontos como a geração de impacto social, o relacionamento
interpessoal e o modo de gestão das atividades foram elencados pelos participantes como
auxiliadores no engajamento com a ONG. O terceiro e último estudo consistiu na realização
de entrevistas semiestruturadas analisadas em seu conteúdo. Foram identificadas 14
categorias de análise, entre perspectivas altruístas e utilitaristas de motivações para o
voluntariado. Considera-se que o entendimento de questões relativas às motivações para o
voluntariado resguarda complexidades, vinculadas a aspectos históricos e culturais. Apesar
de estar majoritariamente relacionada a significações positivas, essa prática também pode
se encontrar motivada por aspectos de ordem utilitarista em um mesmo discurso. Entendese que as motivações para o voluntariado podem ser discutidas a partir de tendências de
engajamento e não com base em perspectivas antagônicas.
Palavras-chave: Voluntariado. Trabalho. Contemporaneidade. Motivação

Faced with a contemporary landscape marked by centrality of work, which reverberates
tendencies of individualism and utilitarianism, volunteering still stands out as a practice
and can be discussed from two perspectives - altruistic and utilitarian. The first is based on
a perspective of social...

Faced with a contemporary landscape marked by centrality of work, which reverberates
tendencies of individualism and utilitarianism, volunteering still stands out as a practice
and can be discussed from two perspectives - altruistic and utilitarian. The first is based on
a perspective of social impact, while the second, encompassed by the discourse of capital,
is based on demands for personal return. Thus, this research aims to understand the
motivations of volunteers from Ceará for volunteering. Three studies were carried out. The
first aimed to identify sociodemographic characteristics of Ceará volunteers and the
identification of the meaning of being a volunteer, through the Free Words Association
Technique. The results showed the prevalence of young women, at the beginning of their
careers, and the meanings of volunteering aimed at providing help and with positive
feelings towards the volunteer himself. Volunteer commitment and engaged and politicized
attitudes were identified as emerging meaning centers. The second study was carried out
with members of an ONG from Fortaleza-CE, using the Q Method to identify shared
conceptions about volunteering by its members. Two factors were found, differentiated by
the preference given between individual or collective aspects. Points such as the generation
of social impact, interpersonal relationships and the way of management of activities were
listed by the participants as assistants in engaging with the ONG. The third and last study
consisted of conducting semi-structured interviews analyzed in their content. 14 categories
of analysis were identified, among altruistic and utilitarian perspectives of motivations for
volunteering. It is considered that the understanding of issues related to motivations for
volunteering safeguards complexities, linked to historical and cultural aspects. Despite
being mostly related to positive meanings, this practice can also be motivated by aspects
of a utilitarian nature in the same discourse. It is understood that motivations for
volunteering can be discussed based on engagement trends and not based on antagonistic
perspectives.
Keywords: Volunteering. Work. Contemporaneity. Motivation.