O mercado de trabalho se constitui enquanto um espaço onde se constroem e emergem
divisões e diferenças entre homens e mulheres, sendo estabelecidas em espaços de
produção e de reprodução, os quais são posicionados pela divisão social e sexual do
trabalho. A tese tem como foco a relação entre o...

O mercado de trabalho se constitui enquanto um espaço onde se constroem e emergem
divisões e diferenças entre homens e mulheres, sendo estabelecidas em espaços de
produção e de reprodução, os quais são posicionados pela divisão social e sexual do
trabalho. A tese tem como foco a relação entre o trabalho e a vida de mulheres, tendo como
pano de fundo o trabalho em confecções, ramo em que as mulheres se destacam, um
fenômeno diretamente associado às representações de gênero construídas e reforçadas
socialmente. Tem como objetivo geral analisar as condições de trabalho e de vida das
mulheres que desenvolvem suas atividades laborais na confecção, em unidades produtivas
formais e informais, na cidade de Fortaleza e Região Metropolitana. Como objetivos
específicos, busca-se: 1) compreender como se configuram as condições de trabalho das
mulheres no cenário brasileiro por meio de uma revisão integrativa da literatura; 2) analisar
o trabalho das mulheres em unidades informais e domiciliares de produção; 3) realizar uma
análise ergonômica nos postos de trabalho de uma fábrica de confecção formal; e 4)
analisar as histórias de vida e trabalho de mulheres que trabalham na produção de
confecção formal e informal. A pesquisa foi do tipo exploratória descritiva, de natureza
qualitativa, realizada em quatro etapas. As participantes foram mulheres que desenvolvem
suas atividades na modalidade de trabalho informal em domicílio e em regime de
contratação formal no espaço interno de uma fábrica, são maiores de 18 anos e se
prontificaram a participar do estudo através da assinatura do Termo de Consentimento
Livre e Esclarecido (TCLE). O acesso e seleção das trabalhadoras teve por estratégia o
sistema de ¿bola de neve¿. Os locais foram pequenas unidades domiciliares conhecidas
como facções de costura (informais) e uma fábrica (formal). Os instrumentos utilizados
para a obtenção dos dados foram: entrevistas semiestruturadas; observações; diários de
campo; questionário de investigação de condições de vida com questões que contemplam
informações sociodemográficas; e o protocolo de análise de trabalho. Tais instrumentos
possibilitaram obter informações sobre os aspectos gerais do trabalho, compreendendo
como se desencadeia o processo produtivo e os aspectos das situações de trabalho. A
pesquisa permitiu entender as relações de trabalho no interior da cadeia produtiva da
confecção, enfatizando as histórias de vidas das mulheres. Constatou-se a diversidade das
atividades que as mulheres desenvolvem, sendo sustentadas por modos singulares de
conduzir a vida pessoal e profissional, com divisão de tempo de trabalho, contratos fixos,
temporários ou informais. Todos esses aspectos limitam a autonomia das trabalhadoras e
são reflexos da flexibilização laboral. Subjetivamente, as mulheres se apropriam do papel
de ser mulher trabalhadora, reconhecem-se nesse lugar e mostram trajetórias peculiares à
condição feminina. As experiências relatadas demonstram não existir um único tipo de
trajetória profissional, estas se configuram de forma heterogênea. Tanto no trabalho
informal quanto no formal, há uma grande variabilidade e imprevisibilidade no que se
refere às situações de trabalho, com repercussão sobre a vida das trabalhadoras. Percebe-se
que fatores intrínsecos e extrínsecos ao trabalho interferem no ambiente psicossocial e nas
condições de trabalho, condições estas sustentadas pela centralidade capitalista patriarcal.
Dessa forma, há uma indissociabilidade entre o trabalho na produção de confecção, gênero,
precarização e formas de opressão.
Palavras-chave:Trabalho e gênero; Divisão sexual do trabalho; Precarização; História de
vida; Patriarcado

The labor market is constituted as a space where divisions and differences between men
and women are built, establishing spaces of production and reproduction, positioned by the
social and sexual division of work. The thesis focus the relationship between women¿swork and life, within the clothing...

The labor market is constituted as a space where divisions and differences between men
and women are built, establishing spaces of production and reproduction, positioned by the
social and sexual division of work. The thesis focus the relationship between women¿swork and life, within the clothing industry, a field in which women stand out, a phenomenon directly associated with gender representations constructed and socially reinforced. Its main objective is to analyze work and liveconditions of women who develop
their work activities in the production of clothing, in formal and informal production units,
in the city of Fortaleza and itsMetropolitan Region. As secondaryobjectives, we sought to:
1) understand how women¿swork conditions are configured in the Brazilian scenario
through an integrative review; 2) Analyze the work of women in production units inhome
and informal production; 3) Carry out an ergonomic analysis in the workstations of a formal garment factory; and 4) Analyze the life and work histories of women who work in the
production of formal and informal clothing. The research is exploratory and descriptive,
qualitative in nature, and was carried outin four stages. The participants were women who
develop their activities as informal workers at home and as formal employees inside a factory, over 18 years old and who are in agreement to participate in the study by signing the
Free and Informed Consent Form. The workers' access and selection was done viaa
¿snowball¿ system. The informal sites were small household units known as sewing sweat
shopsand a factory (formal work). Data were collected using semi-structured interviews,
observations, field diaries, a questionnaire investigatingconditions of life with questions
that include sociodemographic information and a work analysis protocol, such instruments
made it possible to obtain information on work general aspects, understanding how the
production process is triggered and aspects of work situations. The research allowed us to
understand the labor relations existing within the clothing production chain, emphasizing
the life stories of the women. A diversity of activities developed by the women were observed that are supported by singular ways of conducting personal and professional life,
with division of work hours, fixed, temporary or formal contracts. All these aspects limit
workers autonomy and are reflections of labor flexibilization. Subjectively, women appropriate the role of being a working woman, recognizing themselves in this place and showing peculiar trajectories linked to their female condition. The reported experiences show
that there is not only one type of professional trajectory, but these are heterogeneous. Both
in informal and formal work there is great variability and unpredictability regarding work
situations, with repercussions on the workers¿ lives. It appears that intrinsic and extrinsic
work factors interfere in the psychosocial environment and in work conditions, that are
supported by patriarchal capitalist centrality. Thus, there is an indissociably link between
work in clothing production, gender, precariousness of work and forms of oppression.
Keywords: Work and gender; Sexual division of labor; Precariousness; Life's history; Patriarchate