Objetivou-se avaliar um aplicativo mobile de auxílio a autogestão informada em saúde, nos
servidores públicos municipais de Fortaleza, Ceará, Brasil. De modo, a identificar os fatores facilitadores e dificultadores na utilização da tecnologia e investigar a participação dos servidores nas atividades...

Objetivou-se avaliar um aplicativo mobile de auxílio a autogestão informada em saúde, nos
servidores públicos municipais de Fortaleza, Ceará, Brasil. De modo, a identificar os fatores facilitadores e dificultadores na utilização da tecnologia e investigar a participação dos servidores nas atividades propostas pelo programa. Trata-se de uma pesquisa do tipo descritiva, predominantemente qualitativa. Foi realizada no instituto de previdência do município de Fortaleza ¿ IPM. No período de agosto/setembro de 2020 em meio a pandemia do Corona vírus; respeitando os aspectos éticos da resolução 466/12 do comitê de ética em pesquisa. Foi utilizado um protótipo inicial, ainda que funcional e aplicado um questionário para ser respondido. Quanto ao perfil dos usuários, cinco (45,5%) eram mulheres e seis (54,5%) eram homens. Do total de 11, 6 (54,5%) com idade de 26 a 37 e 5 (45,5%) com idade de 46 a 56. Dentre os questionamentos, os servidores responderam sobre a participação em algum programa oferecido pela prefeitura, de natureza gratuita, que estimulasse hábitos de vida saudáveis. Logo, quatro (36,4%) responderam que sim, enquanto 7 (63,6%)responderam ¿não¿. Perguntou-se ainda se os mesmos já conheciam a Plataforma Vida em Movimento, sete (63,6%) afirmaram conhecer e quatro (36,4%) ainda desconheciam. Referente ao questionário aplicado, foi observado que o valor SUS foi em média de 75,68. Tal valor refere a positividade no uso da tecnologia aplicada. O mínimo foi 47, 5 e o máximo foi 100. Em relação avaliação qualitativa da usabilidade, notou-se que alguns servidores disseram que não encontraram problemas. Já outros participantes informaram a necessidade de informações atualizadas. De uma maneira geral, podemos afirmar que houve uma boa aceitação por parte dos trabalhadores que utilizaram o programa e se sentiram motivados a adotar hábitos e estilos de vida mais saudáveis, usufruindo dos programas gratuitos que a prefeitura de Fortaleza oferece e que estimulam a prática de exercícios físicos ao ar livre.

Descritores: Promoção da Saúde e prevenção de doenças cardiovasculares. Qualidade de vida
na saúde do trabalhador. Tecnologia e-health.

The objective was to evaluate a mobile application to help informed self-management in
health, in the municipal public servants of Fortaleza, Ceará, Brazil. In order to identify the factors that facilitate and hinder the use of technology and investigate the participation of civil servants in the...

The objective was to evaluate a mobile application to help informed self-management in
health, in the municipal public servants of Fortaleza, Ceará, Brazil. In order to identify the factors that facilitate and hinder the use of technology and investigate the participation of civil servants in the activities proposed by the program. It is a descriptive, predominantly qualitative research. It was held at the pension institute of the municipality of Fortaleza - IPM. In the period of August / September 2020 amid the Corona virus pandemic; respecting the ethical aspects of Resolution 466/12 of the Research Ethics Committee. An initial prototype was used, although functional and a questionnaire was applied to be answered. As for the profile of users, five (45.5%) were women and six (54.5%) were men. Of the total of 11, 6 (54.5%) aged 26 to 37 and 5 (45.5%) aged 46 to 56. Among the questions, the employees answered about participation in any program offered by the city, of a free nature that would encourage healthy lifestyle habits. Therefore, four (36.4%) answered yes, while 7 (63.6%)
answered ¿no¿. It was also asked if they already knew the Platform Vida em Movimento,
seven (63.6%) said they knew and four (36.4%) were still unaware. Regarding the
questionnaire applied, it was observed that the SUS value was on average 75.68. This value refers to the positivity in the use of applied technology. The minimum was 47, 5 and the maximum was 100. Regarding the qualitative assessment of usability, it was noted that some servers said that they found no problems. Other participants informed the need for updated information. In general, we can say that there was a good acceptance on the part of the workers who used the program and felt motivated to adopt healthier habits and lifestyles,taking advantage of the free programs that the city of Fortaleza offers and that encourage the practice of physical exercise outdoors.

Descriptors: Health Promotion and prevention of cardiovascular diseases. Quality of life in
worker¿s health. E-health technology.