Na atualidade, observa-se um aumento substancial das doenças psicossomáticas, acarretando no uso excessivo de farmacológicos, prejuízos na comunicação, relacionamento e convivência interpessoal, sofrimento emocional e comprometimento na rotina. No ambiente de trabalho os estímulos entressorres são...

Na atualidade, observa-se um aumento substancial das doenças psicossomáticas, acarretando no uso excessivo de farmacológicos, prejuízos na comunicação, relacionamento e convivência interpessoal, sofrimento emocional e comprometimento na rotina. No ambiente de trabalho os estímulos entressorres são muitos. A desorganização no ambiente ocupacional põe em risco a ordem e a capacidade de rendimento do trabalhador. Geralmente as condições pioram quando não há clareza nas regras, normas e nas tarefas que deve desempenhar cada um dos trabalhadores, assim como os ambientes insalubres e a falta de ferramentas adequadas. Assim, ao se pensar no profissional militar, esta questão fica ainda mais preocupante, haja vista que este trabalho lida constantemente com a vulnerabilidade, o estresse, o risco e a morte, além das peculiaridades institucionais das organizações militares. Diante das considerações objetivou-se avaliar o bem-estar psicológico e os fatores psicossociais intervenientes na saúde do militar. Estudo qualitativo, realizado de janeiro a junho de 2020, com 116 militares do Exército Brasileiro do Piauí-Brasil. Foram utilizados instrumentos autoaplicáveis de características sociodemográficas, aplicação da Escala de Bem-Estar Psicológico - EBEP. Registros dos resultados no Excel e as análises estatísticas através do software estatístico R (versão 4.0.2), e.g., cálculo de frequências, médias e desvios padrões), Teste Exato de Fisher e Teste Qui- quadrado. Dos 116 militares pesquisados, 92,24% encontram-se, pelo menos, com bem-estar da avaliação geral da escala do EBEP, maioritariamente sexo masculino 76% (n=88), grau de instrução, o ensino médio completo com 44,83%, em média, 9 a 5 anos de ano de serviço, ao estado civil, 50,86% são solteiros, 83,62% não fizeram acompanhamento psicológico. Observou-se que na escala geral, 7,76%, dos militares encontram-se no indicativo de baixo bem-estar. Esta pesquisa contribui cientificamente na medida em que gera conhecimento sobre o perfil e as habilidades que proporcionam a adaptação e promovem o bem-estar psicológico dos militares. Torna-se necessário refletir acerca das condições atuais de trabalho, para a emersão de alternativas para a melhoria, que essas minimizem e previnam adoecimentos psíquicos, que despertem o desejo pela autoaceitação, empoderamento no constructo domínio sobre crescimento pessoal, qualidade de vida, condições de trabalho e serviço de saúde, bem como, para estudos empíricos sobre o tema

Nowadays, there is a substantial increase in psychosomatic diseases, resulting in excessive use of pharmacological drugs, impaired communication, interpersonal relationships and coexistence, emotional distress, and impairment in routine. In the work environment, stressors are many. The...

Nowadays, there is a substantial increase in psychosomatic diseases, resulting in excessive use of pharmacological drugs, impaired communication, interpersonal relationships and coexistence, emotional distress, and impairment in routine. In the work environment, stressors are many. The disorganization in the occupational environment jeopardizes the order and income capacity of the worker. Generally, conditions worsen when there is no clarity in the rules, norms, and tasks that each worker must perform, as well as unhealthy environments and the lack of adequate tools. And, when thinking about the military professional, this issue is even more worrying, given that this work constantly deals with vulnerability, stress, risk, and death, in addition to the institutional peculiarities of military organizations. Given the considerations, the objective was to evaluate the psychological well-being and the psychosocial factors involved in the military's health. Qualitative study, conducted from January to June 2020, with 116 military personnel from the Brazilian Army of Piauí-Brazil. Self-administered instruments of sociodemographic characteristics were used, using the Psychological Well-Being Scale - EBEP. Records of results in Excel and statistical analysis using the statistical software R (version 4.0.2), e.g., calculation of frequencies, means and standard deviations), Fisher's exact test and Chi-square test. Of the 116 military personnel surveyed, 92.24% are at least well off from the general assessment of the EBEP scale, mostly male 76% (n = 88), education level, complete high school with 44, 83%, on average, 9 to 5 years of service, to marital status, 50.86% are single, 83.62% did not undergo psychological counseling. It was observed that in the general scale, 7.76%, of the military are in the indicator of low well-being. This research contributes scientifically to the extent that it generates knowledge about the profile and skills that provide adaptation and promote the psychological well-being of the military. It becomes necessary to reflect on the current working conditions, for the emergence of improvement alternatives, which minimize and prevent psychic illnesses, which awaken the desire for self-acceptance, empowerment in the construct domain about personal growth, quality of life, working conditions and health service, as well as for empirical studies on the topic.