Partindo das críticas sobre a qualidade e impactos sociais que os artigos de Administração têm produzido no Brasil, verifica-se a existência de dificuldades no campo metodológico e analisa-se o modo como são enfrentados os problemas das expectativas abaixo do nível esperado na produção científica em...

Partindo das críticas sobre a qualidade e impactos sociais que os artigos de Administração têm produzido no Brasil, verifica-se a existência de dificuldades no campo metodológico e analisa-se o modo como são enfrentados os problemas das expectativas abaixo do nível esperado na produção científica em Administração Estratégica (ALCADIPANI, 2017; ALPERSTEDT; ANDION, 2017; BERTERO et al., 2013; WOOD JR.; COSTA, 2015).O objetivo geral desta tese consiste em avaliar os efeitos dos diferentes enfoques metodológicos sobre a relevância das pesquisas empírico-indutivas em Administração Estratégica no Brasil.De modo específico, a tese analisa vieses associados aos métodos mais empregados em Administração Estratégia no Brasil; identifica os efeitos metodológicos da multidimensionalidade na análise de consistência dos testes de hipóteses que usamtécnicas de modelagem de equações estruturais; e investiga os efeitos dos cortes transversais e longitudinais sobre a aplicação das técnicas de correlação e regressão em pesquisas de Administração Estratégica.Trata-se de um referencial teórico interdisciplinar e voltado para metodologia, métodos quantitativos e Administração Estratégica (ALVES-MAZZOTTI; GEWANDSZ-NAJDER, 2001; BROILO et al., 2014; GÖDEL, 1931; HAIR JR., et al., 2005, 2010; KLINE, 2017; KUBRUSLY, 2016; SANT¿ANNA, 2003; TROCHIN, 2016). Os princípios de Gödel (1931) têm relevante participação na análise sobre a consistência de modelos em teste de hipóteses. Esta tese é comporta de três artigos, sendo o primeiro um ensaio que apresenta quatro vieses tomados por sua forte relação com a base metodológica dos estudos empírico-indutivos em Administração Estratégica; o segundo é de natureza teórico-empírica e inclui um estudo multicaso em artigos sobre modelagem de equações estruturais e ergue uma hipótese de que o aumento da dimensão dos modelos implica em aumento das inconsistências; o terceiro artigo testa as implicações dos cortes transversais ou longitudinais nos estudos empírico-indutivos, utilizando dados secundários do BM&FBOVESPA para análise por meio de técnicas de correlação, regressão e análise de variância. Os vieses revelados assinalaram-se como críticos à qualidade das pesquisas, assim como corroboram a hipótese de que a multidimensionalidade pode inserir-se como fator de inconsistência metodológica e de que as análises realizadas em estudos de teste de hipótese necessitam de uma nova ótica interpretativa. Complementarmente, os testes sobre os tipos de corte (transversais e longitudinais) nos estudos empírico-indutivos confirmam a hipótese de que é viável o emprego de técnicas de corte transversal em caso de análise de relações estruturais comuns em estudos de correlação, regressão e modelagem de equações estruturais.

Palavras-chave: Metodologia em administração estratégica. Teoremas de Gödel. Equações estruturais. Cortes transversais e longitudinais. Vieses.

Based on the criticisms about the quality and social impacts that the Management articles have produced in Brazil, it is verified the existence of difficulties in the methodological field and the way in which the problems of the expectations are below the expected level in the scientific production...

Based on the criticisms about the quality and social impacts that the Management articles have produced in Brazil, it is verified the existence of difficulties in the methodological field and the way in which the problems of the expectations are below the expected level in the scientific production in Strategic Management (ALCADIPANI, 2017, ALPERSTEDT, ANDION, 2017, BERTERO et al., 2013; WOOD JR.; COSTA, 2015). The general objective of this thesis is to evaluate the effects of different methodological approaches on the relevance of empirical-inductive research in Strategic Management in Brazil. Specifically, the thesis analyzes biases associated with the most used methods in Strategy Management in Brazil; identifies the methodological effects of multidimensionality in the consistency analysis of hypothesis tests using structural equation modeling techniques; and investigates the effects of cross-sectional and longitudinal-sectional on the application of correlation and regression techniques in Strategic Administration research. It is an interdisciplinary theoretical reference and focused on methodology, quantitative methods and Strategic Management (ALVES-MAZZOTTI; GEWANDSZ-NAJDER, 2001; BROILO et al., 2014; GÖDEL, 1931; HAIR JR., et al., 2005, 2010; KLINE, 2017; KUBRUSLY, 2016; SANT¿ANNA, 2003; TROCHIN, 2016). The principles of Gödel (1931) have relevant participation in the analysis on the consistency of models in test of hypotheses. This thesis is comprised of three articles, the first one is an essay that presents four biases for its strong relationship with the methodological basis of empirical-inductive studies in Strategic Management; the second is theoretical-empirical in nature and includes a multisite study in articles on modeling structural equations and raises a hypothesis that increasing the size of models implies an increase in inconsistencies; the third article tests the implications of cross-sectional or longitudinal-sectional in empirical-inductive studies using secondary BM&FBOVESPA data for analysis using correlation, regression and variance analysis techniques. The biases revealed as critical to the quality of the research, as well as corroborate the hypothesis that multidimensionality can be inserted as a factor of methodological inconsistency and that the analyzes carried out in hypothesis test studies need a new interpretive view. In addition, cross-sectional and longitudinal tests on empirical-inductive studies confirm the hypothesis that cross-cutting techniques are feasible in case of analysis of common structural relationships in correlation, regression and modeling structural equations.

Keywords: Methodology in strategic administration. Gödel theorems. Structural equations. Cross-sectional. Bias.