Esta dissertação teve como objetivo analisar os fatores que influenciam na inserção e
permanência do trabalhador por conta própria na informalidade, mais especificamente,
na feira de roupa da Rua José Avelino, por meio do discurso acerca de suas trajetórias
de vida e trabalho. No Brasil, muitos...

Esta dissertação teve como objetivo analisar os fatores que influenciam na inserção e
permanência do trabalhador por conta própria na informalidade, mais especificamente,
na feira de roupa da Rua José Avelino, por meio do discurso acerca de suas trajetórias
de vida e trabalho. No Brasil, muitos trabalhadores se encontram na informalidade, fato
que é visto como um problema econômico social pela associação que se costuma fazer
entre trabalho informal e precarização laboral. Neste estudo, optou-se pela adoção de
conceito de setor informal estabelecido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE) (1999), segundo o qual esse setor compõe-se de unidades
econômicas não agrícolas, que produzem bens e serviços com o objetivo de gerar
emprego e rendimento para as pessoas envolvidas. São unidades econômicas de
propriedade de trabalhadores por conta própria e de empregadores com até cinco
empregados, moradores de áreas urbanas, não importando se se trata de sua atividade
principal ou secundária. Utilizou-se uma abordagem qualitativa de pesquisa, mediante a
técnica da história de vida. Foram entrevistados oito trabalhadores, com idades entre 30
e 66 anos e nível de escolaridade entre o 3° ano do ensino fundamental e o superior
incompleto. Os dados coletados foram categorizados por intermédio da análise de
conteúdo. Os resultados evidenciam que a inserção e a permanência desses
trabalhadores na informalidade não é algo planejado, mas uma situação que vai se
definindo no decorrer de suas vidas, influenciada pelas relações e interesses familiares,
amizades, experiências profissionais vividas, conhecimentos e qualificações adquiridos,
oportunidades de trabalho, necessidade financeira, busca por melhores condições de
renda e vida e características pessoais. A ideia de que as pessoas se inserem na
informalidade pela falta de oportunidade de trabalho formal, por não ter opção para
sobreviver não aparece claramente no discurso desses entrevistados, mas apenas nas
entrelinhas, quando falam das dificuldades de inserção no mercado formal pela baixa
escolaridade e ou idade avançada. O que sobressai nas falas desses trabalhadores são as
vantagens de se trabalhar na informalidade, como a de não ter chefe, não ser mandado
por ninguém, ter horário flexível, poder conciliar os trabalhos domésticos com os
profissionais e a possibilidade de ganhar mais. Todos os entrevistados afirmaram não
trocar a atividade atual por um trabalho formal. Esse fato leva a acreditar que a
permanência na informalidade é uma questão de escolha e não uma imposição do
mercado de trabalho por falta de vagas no setor formal. As pessoas optaram por ficar na
informalidade por perceberem maiores vantagens nesse ramo do que as oferecidas pelo
trabalho formal.
Palavras-chave: Escolha profissional. Trabalho informal. Feira de Roupas. História de
vida.

This thesis had as objective to identify and analyze the factors that influence on the
introduction and permanency of the self-employed in the informal sector, more
specifically in the clothing fair of José Avelino Street, based on his history of life and
labor speech. In Brazil, many workers are in...

This thesis had as objective to identify and analyze the factors that influence on the
introduction and permanency of the self-employed in the informal sector, more
specifically in the clothing fair of José Avelino Street, based on his history of life and
labor speech. In Brazil, many workers are in the informal sector, which is seen as a
social economic problem by the association that they make between informal work and
precariousness. In this study, it was opted for the adoption of informal sector concept
established by the Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) (1999),
whereby this sector consists of non-agricultural economic units, which produce goods
and services with the objective of generating employment and income for the people
involved. They are economic units owned by self-employed persons and employers with
up to five employees, residents of urban areas, regardless of whether it is your main or
secondary activity. It was decided, for its implementation, by conducting a research of
qualitative approach, using the life story as technique. Eight workers were interviewed,
six women and two men, aged variants between 30 and 66 years and with education
level between the 3° year of elementary school and the upper incomplete. The collected
data were categorized by content analysis technique. The results show that the insertion
and the permanence of these workers in the informal sector is not something planned,
but a situation that will be setting in the course of their lives influenced by relationships
and family interests, friendships, professional experiences lived, knowledge and
qualifications acquired, job opportunities, financial need, search for better conditions of
life and income and personal characteristics. The idea that people join informality due to
the lack of formal job opportunities, for not having any other alternative for making a
living, does not appear explicitly in the speech of those respondents, only between lines
when they refer to the difficulties of insertion in the formal market due to the low
schooling and/or advanced age. What stands out in the speeches of informal workers of
José Avelino fair are the advantages of working in the informal sector as having no
boss, not having someone giving orders, having a flexible schedule, of being able to
conciliate domestic and professional work, and the possibility of making more money.
All the interviewed, when asked if they would take a formal job if they were given the
chance to, they answered no. This fact leads to believe that the permanence on the
informality is a matter of choice and not an imposition of the labor market due to the
absence of formal vacancies. People have chosen to stay in the informal sector by
realizing the biggest advantages in this than those offered by the formal work.
Keywords: Professional choice. Informal work. Clothes fair. Life history.

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