A pandemia do COVID-19 impactou significativamente a saúde e a qualidade de vida (QV)
dos profissionais de enfermagem, especialmente em ambientes hospitalares. Este estudo
avaliou a QV e os fatores associados de enfermeiros durante e após a pandemia, considerando
variáveis sociodemográficas, organizacionais, relacionadas à saúde e comportamentais.
Metodologia: Estudo longitudinal prospectivo realizado com 21 enfermeiros do Hospital São
Vicente de Paulo, Paraná. Os dados foram coletados em dois momentos 2021(P1) e 2023 (P2),
utilizando o WHOQOL-BREF para avaliar a variável desfecho. As análises incluíram estatística descritiva, regressão linear múltipla (RM) e o teste de Wilcoxon. Resultados: A
amostra foi composta majoritariamente por mulheres (76,19%), com média de idade de 32 ± 7,068 anos em P1. O teste de Wilcoxon indicou piora significativa nos domínios físico (p =
0,02), meio ambiente (p = 0,02) e total de QV (p = 0,003) em P2. A análise de regressão linear
em P1 (R² = 0,89), revelou que a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e o tempo de trabalho
na instituição foram variáveis protetoras da QV, enquanto o índice de massa corporal (IMC) e a qualidade do sono (PSQI) apresentaram associações negativas. Em P2 (R² = 0,65), as variáveis QVT e IMC mantiveram-se associadas à QV com o acréscimo de dores de cabeça e no corpo
(DCC) como fator de risco no período pós-pandêmico. Conclusão: Os resultados destacam a necessidade de intervenções institucionais que promovam melhores condições de trabalho e estratégias de cuidado à saúde dos enfermeiros. Os impactos negativos da pandemia sobre a QV dessa classe profissional permanecem evidentes, mesmo no período pós-pandêmico,
indicando a importância de medidas contínuas para mitigar os efeitos de crises sanitárias no
longo prazo. Ver menos

The COVID-19 pandemic significantly impacted the health and quality of life (QoL) of nursing
professionals, particularly in hospital settings. This study evaluated the QoL and associated
factors of nurses during and after the pandemic, considering sociodemographic, organizational,
health-related, and behavioral variables. Methodology: A prospective longitudinal study was conducted with 21 nurses from Hospital São Vicente de Paulo, Paraná. Data were collected at two time points: 2021 (P1) and 2023 (P2), using the WHOQOL-BREF to assess the outcome variable. The analyses included descriptive statistics, multiple linear regression (MLR), and the Wilcoxon test. Results: The sample was predominantly female (76.19%), with an average age of 32 ± 7.068 years in P1. The Wilcoxon test revealed significant deterioration in the physical
(p = 0.02), environment (p = 0.02), and total QoL domains (p = 0.003) in P2. The linear
regression analysis in P1 (R² = 0.89) revealed that Quality of Life at Work (QWL) and the length of time working at the institution were protective variables for QoL, while the body mass index (BMI) and sleep quality (PSQI) showed negative associations. In P2 (R² = 0.65), QWL and BMI remained associated with QoL, with the addition of headaches and body aches (HBA)
as a risk factor in the post-pandemic period. Conclusion: The findings highlight the need for
institutional interventions that promote better working conditions and health care strategies for
nurses. The negative impacts of the pandemic on the QoL of this professional group remain
evident even in the post-pandemic period, indicating the importance of ongoing measures to
mitigate the long-term effects of health crises. Ver menos