A pandemia de COVID-19 teve um impacto significativo e negativo na saúde mental e bem-estar dos
profissionais de saúde, incluindo os enfermeiros que estiveram na linha de frente do combate à doença. A
exposição constante a um ambiente de trabalho sobrecarregado, a pressão de preservar vidas e a tristeza de
testemunhar um grande número de mortes levaram a altos níveis de estresse, ansiedade e exaustão emocional. A
incerteza sobre a própria segurança e a possibilidade de transmitir o vírus para suas famílias também é
significativa para o aumento dos níveis de ansiedade. Objetivo: Esta pesquisa buscou avaliar a qualidade de
vida no trabalho e fatores associados em enfermeiros do Hospital de Caridade São Vicente de Paulo em
Guarapuava no ano de 2023. Metodologia: Trata-se de um estudo transversal, onde foi ultilizado o Questionário
de avaliação da qualidade de vida no trabalho QWLQ-78- Bref. Este instrumento é uma versão abreviada do
Questionário de avaliação da qualidade de vida no trabalho QWLQ-78, desenvolvido por Reis Junior (2008). A
população deste estudo foi investigada segundo características sociodemográficas, comportamentais e
relacionadas à saúde. Resultados: Posteriormente a coleta e tabulação dos dados, realizado a estatística
descritiva e destaca-se uma população composta predominantemente por mulheres (82,54%), que vivem sem
companheiro (65,8%), que assumem uma jornada de trabalho igual ou superior a 40 horas semanais (53,97%),
destacam-se a relação entre a QVT com a qualidade de vida geral, qualidade do sono, estado marital e percepção
de saúde. Conclusão: O estudo aborda a relação entre a qualidade de vida no trabalho e a enfermagem,
ressaltando a importância da implementação de estratégias que promovam um ambiente de trabalho mais
saudável e equilibrado. Ver menos

The COVID-19 pandemic had a significant and negative impact on the mental health and well-being of
healthcare professionals, including nurses who were on the front lines in the fight against the disease. Constant
exposure to an overloaded work environment, the pressure of saving lives, and the sorrow of witnessing a high
number of deaths led to high levels of stress, anxiety, and emotional exhaustion. Uncertainty about their own
safety and the possibility of transmitting the virus to their families also contributed significantly to increased
anxiety levels. Objective: This research aimed to assess the quality of work life and associated factors among
nurses at the Hospital de Caridade São Vicente de Paulo in Guarapuava after the COVID-19 pandemic.
Methodology: This is a cross-sectional study that utilized the Work-Related Quality of Life Questionnaire
(QWLQ-78-Bref). This instrument is a shortened version of the QWLQ-78, developed by Reis Junior (2008).
The study population was analyzed based on sociodemographic, behavioral, and health-related characteristics.
Results: After data collection and tabulation, descriptive statistical analysis was performed. The study
highlighted that the population was predominantly composed of women (82.54%), the majority of whom lived
without a partner (65.8%) and worked 40 or more hours per week (53.97%). The results indicated a relationship
between work-related quality of life (QWL), overall quality of life, sleep quality, and marital status, Health
perception. Conclusion: The study explores the complex relationship between quality of life and nursing,
emphasizing the importance of implementing strategies that promote a healthier and more balanced work
environment. Ver menos