Edição nº 673 - 27 set a 3 out. 2021

NOVO SERVIÇO DE AUDIÊNCIAS VIRTUAIS
No dia 28/9, às 17h, será realizada, pelo Microsoft Teams, uma apresentação ao vivo sobre o novo serviço de audiências virtuais. A partir dessa data, cada vara terá uma sala virtual disponível para a realização de...

Edição nº 673 - 27 set a 3 out. 2021

NOVO SERVIÇO DE AUDIÊNCIAS VIRTUAIS
No dia 28/9, às 17h, será realizada, pelo Microsoft Teams, uma apresentação ao vivo sobre o novo serviço de audiências virtuais. A partir dessa data, cada vara terá uma sala virtual disponível para a realização de teleaudiências, a exemplo do Balcão Virtual. Os links para as salas, assim como o manual de acesso para o público, ficarão disponíveis no site: www.jfsp. jus.br/audiencias-judiciais. Acesse a live pelo banner disponível na intranet.

CAPACITAÇÃO DE LABORATORISTAS
Os Laboratórios de Inovação da 3a Região, iJuspLab e iLabTRF3, e a Escola de Servidores NUES/SJSP, divulgaram o novo Edital para a Capacitação de Laboratoristas. O processo de seleção compreende algumas etapas como a participação no curso EaD "Introdução à Inovação", que está com inscrições abertas até 30/9. Para saber mais, acesse: http://intranet.jfsp.jus.br/ edital-novoslaboratoristas/.

SUSPEIÇÃO OU IMPEDIMENTO DE MAGISTRADO
No dia 21/9, o TRF3 publicou a Resolução PRES No 459/21, que simplifica o procedimento a ser adotado em casos de declaração de suspeição ou impedimento de magistrado. De acordo com a norma, os processos em que os magistrados se declararem suspeitos ou impedidos serão encaminhados ao substituto legal, independentemente de designação e comunicação à Presidência. Acesse o banner na intranet.

GRUPO ESPECIAL DE SEGURANÇA - GES
A Ordem de Serviço DFORSP no 15/2021 instituiu, no dia 20/9, o Grupo Especial de Segurança (GES), no âmbito da JFSP. O GES é composto por servidores capacitados para operações envolvendo a segurança armada das edificações e a proteção de magistrados, servidores e jurisdicionados. A definição dos integrantes do GES será por indicação da Diretoria do Foro, após a aprovação em processo seletivo interno, a ser realizado periodicamente.

CEAMA
Conheça a página da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e Discriminação da JFSP (CEAMA), onde estão disponíveis informações sobre o tema, atos normativos e um canal para denúncias sigilosas ou anônimas. Acesse https://www.jfsp.jus.br/ceama.