Edição nº 81 - 07 a 13/08/2023

TRF3 REALIZA POSSE SOLENE DE NOVOS DESEMBARGADORES FEDERAIS COMPOSIÇÃO
O Tribunal Regional Federal da 3a Região realizou, na sexta-feira (4/8), Sessão Plenária Extraordinária para dar posse solene a cinco desembargadores federais: Adriana Pileggi de Soveral, Renata...

Edição nº 81 - 07 a 13/08/2023

TRF3 REALIZA POSSE SOLENE DE NOVOS DESEMBARGADORES FEDERAIS COMPOSIÇÃO
O Tribunal Regional Federal da 3a Região realizou, na sexta-feira (4/8), Sessão Plenária Extraordinária para dar posse solene a cinco desembargadores federais: Adriana Pileggi de Soveral, Renata Andrade Lotufo, Giselle de Amaro e França, Antonio Morimoto Junior e Jean Marcos Ferreira. A sessão ocorreu na sede do Tribunal, em São Paulo/ SP. O evento foi transmitido ao vivo pelo canal do TRF3 no Youtube. O desembargador federal Carlos Muta homenageou os novos integrantes e a nova desembargadora federal Renata Lotufo falou em nome dos empossados. Os novos integrantes receberam o colar do mérito Ministro Pedro Lessa. A sessão foi conduzida pela presidente do TRF3, Marisa Santos. Ela parabenizou os novos integrantes e explicou que o colar leva o nome do primeiro ministro afrodescendente a chegar ao STF, o que reforça a responsabilidade de todos na luta contra o racismo e pela redução das desigualdades.

CAMPANHA DE ADESÃO AOS PLANOS DE SAÚDE SEGUROS UNIMED - BENEFÍCIOS
De 7 a 20 de agosto, será realizada nova campanha de adesão aos planos de saúde da Seguros Unimed, para magistrados e servidores do TRF3 e da JFSP, com vigência a partir de 1o de setembro. Os planos Versátil (Básico) e Dinâmico (Superior) oferecem cobertura nacional, acomodação tipo apartamento individual e adesão sem carência. Mas, diferem na mensalidade, rede credenciada e reembolsos. A adesão aos planos ocorre mediante preenchimento de formulário eletrônico disponibilizado no sistema e-GP. Basta acessar a guia Serviços/Central de Requisições/Adesão - Seguros Unimed. Será permitida a migração entre os planos. Porém, a migração do plano Dinâmico para o Versátil está condicionada à não ocorrência de internações ou procedimentos de alto custo no plano Dinâmico, nos últimos seis meses. O contrato e as demais informações estão disponíveis nas páginas de cada órgão: TRF3 e JFSP. Dúvidas TRF3: rcea@trf3.jus.br; Dúvidas JFSP: admsp-nusl@trf3.jus.br.

ÚLTIMOS DIAS DA PESQUISA SOBRE ASSÉDIO E DISCRIMINAÇÃO - LEVANTAMENTO
Responda, até 10/8, a pesquisa sobre a percepção do assédio moral, do assédio sexual e da discriminação na JF3R, por meio de formulário eletrônico. O levantamento é realizados pelas unidades de Auditoria Interna da Justiça Federal da 3a Região e é voltado a magistrados, servidores, estagiários e terceirizados. As respostas são anônimas. O objetivo é avaliar se os participantes conhecem o tema, as políticas internas e se já sofreram, presenciaram ou conseguem identificar assédio ou discriminação na JF3R. A pesquisa faz parte da Ação Coordenada de Auditoria do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) sobre assuntos relevantes e críticos para o Poder Judiciário. A iniciativa atende à Convenção 190/2019 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), às Resoluções 351/2020 e 413/2021 do CNJ, e visa promover um ambiente de trabalho digno, saudável, seguro e sustentável. Não perca a oportunidade de contribuir. Acesse agora a pesquisa.

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