Na forma atual de remuneração do servidor público do judiciário federal através de vencimentos e gratificações, quando lhe é aplicada algum reajuste, o que ocorre é um aumento linear que incide sobre todos os itens do contracheque, o reajuste incide sobre toda a remuneração (salário base mais vantagens pecuniárias mais gratificações diversas); apesar de legal, pois respeita as normas vigentes, é no nosso entendimento imoral, pois ofende o princípio constitucional da moralidade administrativa. As formas de remuneração existentes, tanto na legislação quanto na doutrina, são: o subsídio, o vencimento e o salário; o presente trabalho buscou trabalhar os vários conceitos dessas várias formas de remuneração e provar que a forma denominada subsídio (remuneração através parcela única) é a que melhor atende aos princípios constitucionais da legalidade e da moralidade. A forma de remuneração que prevalece no sistema atual, que é a de vencimentos com vantagens pecuniárias e gratificações, cria verdadeiros abismos salariais entre servidores que possuem atividades de mesma natureza e complexidade; nos moldes atuais um técnico judiciário, em determinados casos, chega a ter uma remuneração superior a de um analista judiciário e ambos, muitas vezes percebem remunerações superiores a de um juiz federal, ficando claro o desrespeito aos princípios constitucionais da isonomia e da moralidade, além é claro da falta total de razoabilidade e justiça que afrontam diretamente a sociedade pois, não existe proporcionalidade entre os sacrifícios impostos à coletividade e os benefícios por ela auferidos. Ao se aplicar a remuneração por subsídio o teto constitucional passaria a ser respeitado, a isonomia entre cargos de mesma complexidade e natureza também seriam respeitados e respeitaríamos também a sociedade com o fim da classe dos Marajás no serviço público. Ver menos