É certo que a motivação governamental ao criar a Previdência Complementar é reduzir o seu gasto com o pagamento dos seus funcionários ao se aposentarem, apesar de ter que contribuir com uma parcela de montante, no máximo, igual à do participante (servidor). O objetivo da realização deste trabalho foi demonstrar e discutir a Previdência Complementar no âmbito do serviço público. De que forma o servidor público pode ser afetado e o valor do seu benefício ao ser aposentado, se este ultrapassar o teto do RGPS, uma vez que com a existência da Previdência Complementar, o valor garantido para o recebimento de benefício pode ficar limitado ao teto do RGPS. Também teve a intenção de determinar a alíquota de contribuição do servidor (e mesmo da União ¿ patrocinador) para esse novo plano e, ainda, se é possível saber previamente o valor do benefício a ser pago por ela. Por fim, foi feita uma análise do projeto de lei que tramita na Câmara dos Deputados com a proposta de criação da Previdência Complementar no âmbito da União, e da FUNPRESP ¿ Fundação que deve ser encarregada de gerir os recursos arrecadados e efetuar o pagamento dos benefícios aos servidores Ver menos