A Transformação Digital foi destacada no Planejamento Estratégico da Abrapp como um dos temas fundamentais para o futuro da Previdência Complementar Fechada no Brasil. É sempre bom destacar, a importância estratégica da Previdência Complementar, não só para a economia brasileira, como também pelo...

A Transformação Digital foi destacada no Planejamento Estratégico da Abrapp como um dos temas fundamentais para o futuro da Previdência Complementar Fechada no Brasil. É sempre bom destacar, a importância estratégica da Previdência Complementar, não só para a economia brasileira, como também pelo grande impacto social que proporciona, na qualidade e dignidade de vida para milhões de brasileiros após sua vida laboral. As Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs), agentes de desenvolvimento nacional, têm uma forte participação na economia brasileira, hoje seus ativos estão ao redor de 1 trilhão de reais, equivalente a 12,9% do Produto Interno Bruto (PIB).

Todos têm acompanhado, que o mercado de Previdência Complementar no Brasil, já algum tempo, tem despertado grande interesse do setor financeiro, através das Fintechs, Bancos Digitais e Plataformas de Investimentos, na gestão deste Negócio. Este fato, que é natural, queira ou não queira, traz um sinal de alerta aos Fundos de Pensão e demonstram a grande necessidade de avançarmos na gestão dessas Entidades, preparando-as na formação/consolidação obrigando-as a terem Liderança e Equipes Técnicas, cada vez mais qualificadas, uma infraestrutura moderna, baseada no uso intensivo de Tecnologia e Inovação.

Esta necessidade se torna um grande desafio, uma vez que, os Fundos de Pensão possuem um perfil conservador, processos rígidos, e em sua maioria, receitas previsíveis e estáveis. Estas características específicas do setor, criam uma zona de conforto, o que afeta de alguma forma, a percepção da necessidade de mudança e se as Entidade e seus dirigentes, não tiverem clareza dos seus novos desafios e objetivos, enfrentarão sérias dificuldades na administração dos seus planos e na perpetuação dos seus negócios.

Não temos dúvidas de que a Transformação Digital, é o principal e o mais importante caminho, que a maioria das empresas está buscando, para esta necessária adequação à nova realidade dos mercados. A Transformação Digital deixou de ser um diferencial competitivo para as empresas, e passou a ser uma necessidade.

Este documento traz todas as bases conceituais e práticas necessárias para implantação da transformação digital nas instituições, enfoca as necessárias mudanças nas EFPCs, na busca da maximização da eficiência dos seus Processos, modernização do Ambiente Produtivo, visando a sua perenidade e Sustentabilidade Institucional.