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Este livro é feito dos relatos de 36 homens e mulheres, adolescentes e adultos, a respeito de suas formas de viver a presença ou a ausência em suas vidas das políticas públicas nas áreas do trabalho, da educação, da habitação, da cultura e do lazer, da segurança pública e da saúde

Simples e claro na organização, completo e arrojado no conteúdo. Ao idealizar este livro, o professor Robert Kail se valeu de sua experiência na época em que era aluno do curso de Psicologia: viu muitos dos títulos da área ganharem em conteúdo e em número de páginas por conta das novas pesquisas e descobertas, mas se afastarem de seu objetivo de serem acessíveis e eficientes para o estudante.A Criança é resultado do esforço de Kail para preencher a necessidade de professores e alunos por uma obra que, priorizando o caráter pedagógico, apresente uma sólida visão do desenvolvimento humano, desde a primeira infância à adolescência. O projeto gráfico diferenciado repleto de fotos, desenhos e tabelas esclarecedoras facilita a assimilação dos conceitos, ilustrados pelo autor a partir de casos e relatos colhidos em sua trajetória profissional. Seções especiais explicam os resultados das recentes pesquisas na área, que tratam da influência da hereditariedade e do meio ambiente no amadurecimento, da participação das próprias crianças nesse processo e da interligação de diferentes áreas na transição da infância para a idade adulta. O autor inclui também dicas de livros e sites para o aprofundamento do estudo e mostra como os temas abordados podem ser observados no dia-a-dia, proporcionando ao aluno a compreensão e a vivência da Psicologia fora dos limites da sala de aula. Robert Kail é professor de Ciências da Psicologia da Purdue University e Ph.D. pela University of Michigan. Membro da American Psychological Society, colabora ativamente com artigos para as mais relevantes publicações da área

As pessoas talentosas não são apenas profissionais do conhecimento. São agentes livres, capazes de trazer enorme valor às empresas das quais fazem parte. E elas sabem disso. As empresas que almejam maximizar o valor do talento devem agir de maneira radicalmente nova. Subir Chowdhury, o mundialmente renomado estrategista da qualidade, apresenta um novo e poderoso plano para reconhecer o talento, recompensando-o e obtendo o máximo proveito dele.<br><br>Por que é comum os talentos não serem reconhecidosSuperando indicadores, sistemas de remuneração e mentalidades obsoletas. <br><br>Não é só por dinheiroO novo papel da gerência na empresa voltada para o talento. <br><br>Sete maneiras notáveis de se potencializar o talento<ul><li>Aumentando o valor do seu melhor pessoal.</li><li>Adotando o Cartão de Pontuação do Talento </li><li>Quantificando o talento para identificá-lo, recrutá-lo, retê-lo e estimulá-lo.</li><li>Estimular a gerência a incentivar o talento</li></ul>O que os gerentes fazem quando são ameaçados pelo talento. <br><br>Este livro apresenta um plano completo para potencializar o talento de maneira que agregue valor ao negócio. Chowdhury enfoca as verdadeiras questões a serem enfrentadas pelas empresas que procuram utilizar o talento com mais eficácia. Você descobrirá por que é necessário mais do que altos salários para atrair o talento, como os gerentes lidam com subordinados de talento, como avaliar o talento e o retorno sobre o talento, e muito mais. <br><br>Do início ao fim, A Era do Talento fornece-lhe as ferramentas necessárias para maximizar o seu diferenciador número um no mercado: profissionais de talento. <br><br>SUBIR CHOWDHURY é vice-presidente executivo do American Supplier Institute, com sede em Livonia, Michigan. Aclamado pelo The New York Times como um dos maiores especialistas em qualidade, autor de best-sellers, entre eles Administração no Século XXI. O seu trabalho é freqüentemente citado na mídia

Cinco estudos de caso detalhados sobre todo o ciclo de vida das empresas de tecnologia: Amazon.com®, Ariba®, Cisco®, Motorola® e uma nova IPO.<p>A importância das empresas de tecnologia apresentou crescimento explosivo, mas os investidores e analistas enfrentam desafios inéditos em sua avaliação. Em A Face Oculta da Avaliação, Aswath Damodaran, uma das maiores autoridades no assunto em todo o mundo, analisa todas as abordagens hoje utilizadas, demonstrando exatamente como adaptar as técnicas tradicionais para minimizar os riscos e maximizar o retorno. O autor parte de um panorama do grande deslocamento do mercado em direção a ações das empresas de tecnologia e, mais especificamente, empresas de novas tecnologias. Em seguida, ele identifica princípios e técnicas fundamentais de avaliação, demonstrando-os em cinco estudos de casos que abrangem todo o ciclo de vida das empresas de tecnologia. Aborda também:<p>Identificação de vencedores e perdedores<p>Avaliação de novos empreendimentos em tecnologia<p>Avaliação de empresas iniciantes a organizações maduras<p>Diversidade de opções de compra de ações<p>Avaliação do ponto de vista do administrador etc<p>Seja você um analista, um executivo financeiro ou um investidor, este livro oferecerá as ferramentas de ponta de que você tanto precisa - ferramentas que permitem enxergar além dos modismos e determinar o real valor de qualquer empresa de tecnologia

"Você está despedido!" Foi com essa frase breve e direta que Donald Trump conseguiu uma proeza: fazer com que os Estados Unidos parassem toda vez que seu programa, O aprendiz, começava. Mas o triunfo de Trump não teve início aí: construtor, incorporador imobiliário, administrador e, acima de tudo, um grande empreendedor, ele conseguiu ao longo de sua carreira erguer um império de bilhões de dólares e criar uma marca extremamente forte. Neste livro, o jornalista Robert Slater conta como Trump fez isso. Esmiuçando a fundo a personalidade do milionário, Slater nos mostra o que se esconde por trás da imagem do homem de negócios mais popular dos Estados Unidos e, principalmente, o segredo de seu imenso sucesso. Ao mergulhar na fascinante história de Donald Trump, você vai descobrir seus truques, aprender suas técnicas de negociação e, com isso, logo escutar: "Você está contratado!" É possível um homem passar de desconhecido construtor local a magnata globalizado? Salvar seus negócios por meio apenas de sua influência? Ser um bilionário extremamente popular, que tem como marca seu próprio nome? Em A imagem e o homem, o jornalista Robert Slater mostra que sim, ao contar a história e traçar o perfil do magnata Donald Trump. Com a autoridade de quem realizou 15 entrevistas com pessoas próximas a Trump e manteve com ele mais de cem horas de conversa, Slater nos apresenta, integralmente, o homem Trump, mostrando cada etapa de sua vida: o ambiente familiar em que cresceu, os primeiros passos que deu como incorporador imobiliário, as grandes conquistas, as amargas derrotas, o relacionamento intenso com a mídia e o enorme sucesso no comando do programa O aprendiz. E, como não podia deixar de ser, Slater também mostra as técnicas de negociação, as estratégias e a postura profissional de Trump, que são responsáveis por grande parte de seu sucesso e podem ser úteis no dia-a-dia de qualquer profissional. Um verdadeiro manual sobre como crescer no ambiente de negócios e sobreviver a ele com sucesso, A imagem e o homem consegue fazer algo que nenhum outro texto havia conseguido até então: entender completamente Donald Trump. Robert Slater Formado em ciências políticas com mestrado em relações internacionais, Robert Slater é um jornalista de destaque que trabalhou para a agência de notícias UPI e para a consagrada revista Time. Slater é também autor de diversos livros que, em geral, focalizam empresas de sucesso e personalidades que exercem grande influência no universo empresarial. Entre esses livros está Salvando a IBM, que traça o perfil empreendedor de Lou Gerstner

"Este livro é a prova conclusiva de que o saber científico pode ser difundido e disseminado em alto nível. E alto nível aqui significa não só conhecimento abstrato, desenhado para poucos, mas vontade de democratizar o que se sabe." O que pensar antes de iniciar uma pesquisa? Que caminho tomar e que tipo de problemas considerar? Neste livro para reflexão, Claudio de Moura Castro nos guia por todas as fases pelas quais devemos passar antes, durante e depois de um projeto de pesquisa, suscitando a ponderação, o julgamento, a análise e, principalmente, a essência de um trabalho acadêmico ou de uma tese. Sério, mas ao mesmo tempo leve e dinâmico, A prática da pesquisa é indispensável a qualquer um que queira absorver ao máximo a experiência de um dos educadores mais respeitados do Brasil para elaborar seu projeto de pesquisa, assim como a todos que queiram se aprofundar nesse assunto tão envolvente e fascinante

Quando o ser humano entra no hospital leva consigo problemas, inseguranças, dificuldades várias. Isso influencia o adoecimento físico e suas repercussões emocionais. Daí a necessidade do psicólogo, instrumentalizado para dialogar com as diversas áreas relacionadas

Haveria algum ponto de intersecção entre a psicanálise e as cidades? A ampliação de conceitos da clínica psicanalítica é um trajeto arriscado, porém rico e indispensável para se pensar as múltiplas condições do homem no mundo. O desejo de pensar a subjetividade em sua relação com as cidades acabou servindo como pretexto e veículo para um diálogo da psicanálise com outros campos de conhecimento

Os textos contribuem para reformular a formação do psicólogo na graduação e nas especializações, de modo a contemplar as dimensões da prática ´psi´ na prestação de serviços e cujo foco seja o processo saúde-doença

A obra pretende refletir sobre a identidade feminina e a maternidade, a partir de casos que foram parar na justiça envolvendo a disputa sobre a guarda de filhos. Também pretende apontar caminhos, demonstrando como a psicanálise, na extensão de seu método para um campo além da clínica stricto sensu, pode fazer com que a verdade produzida pelo sujeito avaliado seja transformadora para ele próprio. Ao teorizar sobre a condição da mulher, a autora utiliza o ´setting´ da perícia psicológica no âmbito do poder judiciário

Robbins aborda os desafios mais críticos enfrentados pelas organizações nos dias dehoje, de um modo conciso e divertido.<br> SUBIR CHOWDHURY<br>Vice-Presidente Executivo do American Supplier Institute, autor do best-seller A Era do Talento.<br><br>Dr. Stephen P. Robbins é autor best-seller de livros nas áreas de gerenciamento e comportamento organizacional e líder mundial nesse campo. Seus livros venderam mais de 2 milhões de cópias. Atualmente são utilizados por estudantes em mais de mil faculdades e universidades dos EUA e lidos em grande escala no mundo inteiro. <br><br>O que realmente sabemos sobre gestão? Este livro desmascara os modismos e clichês que impedem que os administradores enxerguem o mundo como ele realmente é. Stephen P. Robbins desvenda o comportamento humano em verdades comprovadas que com certeza transformarão o modo como você gerencia pessoas e lhe ajudarão a obter os resultados que você precisa. <br><br>Utilizando as melhores pesquisas mundiais sobre o assunto, o autor fornece recomendações em geral e táticas específicas referentes a contratação, motivação, liderança, comunicação, formação de equipes, trato com mudanças, projeto de carreira, avaliação de desempenho, gerenciamento de conflitos e muito mais. <br><br>Funcionários satisfeitos são melhores funcionários? Por que satisfação e eficácia não necessariamente se correlacionam. <br><br>Líderes experientes são melhores líderes? Quando experiência é relevante e quando não é. <br><br>Por que traços de personalidade não prevêem o sucesso dos funcionários. A forma como você se comporta importa mais do que quem você é. <br><br>A gestão participativa realmente funciona? Quem deseja participar e quem não? <br><br>Acabe com todo o falatório e veja o mundo da gestão como ele é na realidade. <br><br>Este livro é um guia definitivo para conduzir uma gestão eficaz. Qualquer que seja sua organização, função ou cargo, você descobrirá qual o melhor modo de gerenciar pessoas para obter os resultados pretendidos

Neste livro, Renato Mezan aborda problemas ligados à teoria e à prática da psicanálise, e ao contexto cultural em que ela se inscreve. Da formação do psicanalista à metapsicologia da inveja, do papel desempenhado pela representação de Freud nas identificações do terapeuta à problemática do narcisismo, dos litígios entre kleinianos e lacanianos ao debate que opõe psicanalistas e helenistas acerca da interpretação das tragédias gregas, estes ensaios visam estimular no leitor o questionamento de certas ´evidências´

A educação a distância (EaD) vem crescendo de maneira explosiva. Conseqüentemente, crescem também o número de instituições que oferecem algum tipo de curso a distância, de cursos e disciplinas ofertados, de empresas fornecedoras de serviços e insumos e de artigos e publicações sobre EaD.É nesse cenário em mudança que surge o ABC da EaD, um verdadeiro manual sobre o assunto, que traz não apenas a história da EaD no Brasil e no mundo, como também dicas e sugestões para quem quer melhorar ou mesmo implementar esse tipo de serviço.Com uma linguagem clara e acessível, a obra aborda os vários modelos de EaD que vêm sendo praticados, as ferramentas disponíveis, os novos papéis do aluno, do professor e das instituições, os direitos autorais e o futuro da EaD, entre outros pontos relevantes. Como complemento, o livro também traz um Companion Website (www.prenhall.com/maia_mattar_br), com material adicional para alunos e professores. Elaborado com o intuito de organizar o grande volume de histórias, casos, tecnologias, ambientes, papéis e fundamentos relacionados ao tema, ABC da EaD é, sem dúvida, fundamental para quem quer conhecer um pouco mais sobre esse tema tão importante nos dias atuais

O livro apresenta um importante resultado da integração entre ação clínica, pesquisa, intervenção e responsabilidade política. Os autores realizam uma descrição detalhada da intervenção clínica a partir dos preceitos da terapia comportamental nos casos de abuso sexual infantil, além de uma reflexão e avaliação aprofundadas sobre a técnica

Trabalhando sobre o assunto há quase 25 anos - seja em termos de experiência clínica, seja na área da pesquisa - Decio Gurfinkel aborda neste livro o tema do vício, que segundo ele, é um dos aspectos mais enigmáticos da natureza humana. Na obra, ele propõe indagações ´como podemos compreendê-lo e abordá-lo terapeuticamente, a partir da psicanálise?´. Do ponto de vista da saúde pública e da vida em sociedade, as adições têm produzido imensa perturbação, consternação e desorientação. Trata-se, sem dúvida, de um problema bastante atual. Mas elas refletem, também, um fenômeno geral da vida psíquica humana - aquilo que Freud chamou de ´compulsão à repetição´. Este livro busca uma abordagem de conjunto do tema, mas dada a quantidade de questões em aberto e a amplitude de ângulos de abordagem possíveis, faz-se necessário escolhas e recortes. O autor opta, então, por privilegiar dois eixos - a perspectiva histórica e a problemática da paixão

Em Administração da produção, tópicos como estratégias e cadeia de valor, capacidade produtiva, previsão da demanda e gestão da qualidade são apresentados de um ponto de vista inusitado que possibilita ao leitor um processo intensivo (e real) de aprendizagem

Administração da Produção e Operações é fruto de uma demanda crescente entre estudantes e professores e já nasce com grife: foi escrito pelos mesmos autores do prestigiado Operations Management, referência absoluta na área. <p>Larry P. Ritzman e Lee J. Krajewski procuraram atender à necessidade do mercado por um livro prático, conciso, e o resultado é esta edição em que a teoria se equilibra com numerosos exercícios e casos para estudo. Essa abordagem dinâmica permite aos alunos descobrirem como a função de operações se enquadra no gerenciamento de atividades em toda a organização.<p>Com Administração da Produção e Operações, Ritzman e Krajewski preenchem uma lacuna da área, ao enfatizar a perspectiva gerencial e dar ampla cobertura à administração de processo, e vão ao encontro das expectativas dos estudantes, pela estrutura pedagógica diferenciada que apresenta:<ul><li>experiências reais de empresas que se defrontaram justamente com as situa-ções abordadas no capítulo que o aluno está lendo; </li><p><li>práticas gerenciais que mostram como organizações prestadoras de serviços e indústrias lidaram (de modo bem-sucedido ou não) com questões de processo;</li><p><li>problemas propostos e resolvidos que ajudam o estudante a compreender os muitos elos interfuncionais da área de operações e sua importância no ambiente competitivo e global; </li><p><li>exercícios com o apoio dos recursos extras deste livro: métodos de solução no Explorer APO os quais permitem simulações de cenários e tomada de decisões e tutoriais que orientam o aluno no estudo prático e reforçam os conceitos apresentados. Esses recursos estão no site do livro, que disponibiliza ainda links para download de programas como o Microsoft Project e SmartDraw, também úteis na prática das atividades.</li></ul>

Quando a primeira edição deste livro foi publicada, em 1967, lançou conceitos inovadores que mudaram o modo como as pessoas viam o marketing. Quase 4 anos depois, na 12a edição, ele continua a surtir o mesmo efeito - tópicos como marketing holístico, brand equity e marketing experimental prometem fazer com que as pessoas invistam em uma perspectiva mais ampla e integrada do marketing.<br><br> 1; exatamente essa capacidade de antecipar tendências que faz de Administração de marketing o livro de referência da área em todo o mundo. De fato, ao conseguir se manter sempre atualizado, acompanhando as mudanças no mercado e adaptando-se a elas, esta obra exerce uma das premissas básicas do marketing: a inovação constante.<br><br>Philip Kotler - Mestre pela Universidade de Chicago e doutor pelo MIT, desenvolveu trabalhos de pós-doutorado em matemática na Universidade de Harvard e em ciência comportamental na Universidade de Chicago. Autor e co-autor de diversas obras fundamentais em administração e marketing, bem como de in ;meros artigos publicados em jornais e revistas respeitados, Kotler tem viajado pelo mundo aconselhando empresas sobre oportunidades de marketing global.<br><br>Kevin Lane Keller - Pesquisador nas áreas de gestão estratégica de marcas, comunicação integrada de marketing, branding e propaganda, é professor titular de marketing na Dartmouth College. Palestrante bastante requisitado, atuou como consultor para empresas como Disney, Ford, Intel e Nike